Offres d'emploi

Un(e) Educateur(ice) de jeunes enfants (H/F) en crèche familiale

Postuler avant le

Pour son service Petite enfance
Titulaire ou contractuel
Cadre d’emplois des EJE (Cat.A)

Publié le

Mission générale du poste

Sous la responsabilité de la directrice et de l’adjointe de la crèche familiale, l’éducateur de jeunes enfants participe à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec l’équipe de la direction, est garante de son application et de son suivi dans l’établissement. Il accompagne l’enfant individuellement et en groupe, met en place, anime les activités d’éveil dans le cadre des jardins d’enfants et met en place les ateliers parents/enfants. Il co-encadre au niveau pédagogique les assistantes maternelles.

 

Activités

Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif

Evaluer le déroulement et les effets des activités menées

Aménager l’espace de façon adaptée et sécurisée

Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique et animer des groupes de réflexion

Favoriser l’expression sensorielle, motrice et cognitive

Proposer et animer des ateliers d’éveil et d’expression adaptés

Préparer les commandes de matériel et choisir le matériel éducatif

Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille

Communiquer et établir une relation de confiance avec la famille

Observer et analyser les besoins de l’enfant

Créer les conditions du bien-être collectif et individuel de l’enfant

Repérer les signes du mal être, alerter et agir en cas d’accident

Organiser différentes fêtes et animations en direction des enfants et des familles

Encadrer les stagiaires et participer aux évaluations

Assurer les visites chez les assistantes maternelles et les gérer les transports des enfants

 

Aptitudes et compétences requises

Diplôme d’État et une expérience professionnelle similaire au poste

Maîtrise de la réglementation des modes d’accueil des structures de la petite enfance

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité

Appliquer les techniques d’écoute active, de communication et d’observation

Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode

Capacité à se positionner vis-à-vis des parents et des professionnels

Avoir le sens du service public

Savoir gérer les conflits

Etre disponible, autonome et réactif

Qualités relationnelles

Permis B indispensable

 

Conditions d’exercice

Poste à pourvoir dès que possibleàtemps complet (35h/semaine)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS

Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport

 

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Palaiseau, Conseiller Régional d’Île-de-France - Service des Ressources humaines ou via www.ville-palaiseau.fr / rubrique La mairie recrute ou par mail à l’adresse suivante candidatures@mairie-palaiseau.fr