Offres d'emploi

Un(e) Educateur(ice) de jeunes enfants (H/F) en municipale (H/F)

Postuler avant le

Pour son service Petite enfance
Titulaire ou Contractuel (CDD d'un an)
Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat.A)

Publié le

Missions générales du poste

Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe de la crèche le village, l’Educateur de Jeunes Enfants participe à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec l’équipe de la direction, est garante de son application et de son suivi dans l’établissement. Elle accompagne l’enfant individuellement et en groupe, met en place et anime les activités d’éveil et participe aux soins. Il co-encadre au niveau pédagogique les auxiliaires et les agents d’animation.

 

Activités

Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif

Evaluer le déroulement et les effets des activités menées

Aménager l’espace de façon adaptée et sécurisée

Animer des groupes de réflexion pour l’élaboration des projets

Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique

Proposer et animer des ateliers d’éveil et d’expression adaptés

Préparer les commandes de matériel et choisir le matériel éducatif

Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille

Communiquer et établir une relation de confiance avec la famille

Favoriser l’expression sensorielle, motrice et cognitive

Observer et analyser les besoins de l’enfant

Créer les conditions du bien-être collectif et individuel de l’enfant

Repérer les signes du mal être et informer le responsable

Alerter et agir en cas d’accident

Assurer la continuité de direction an cas d’absence de la directrice (décisions de gestion courante, relais organisationnel)

 

Aptitudes et compétences requises

Diplôme d’État et une expérience professionnelle similaire au poste

Maîtrise de la réglementation des modes d’accueil des structures de la petite enfance

Etre autonome et réactif

Appliquer les techniques d’écoute active, de communication et d’observation

Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode

Capacité à se positionner vis-à-vis des parents et des professionnels

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité

Avoir le sens du service public

Savoir gérer les conflits

Etre disponible

Qualités relationnelles

 

Poste à pourvoir le 1er janvieràtemps complet (35h/semaine)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS

Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport

 

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Palaiseau, Président de la communauté Paris-Saclay - Service des Ressources humaines

via www.ville-palaiseau.fr / rubrique La mairie recrute ou par mail à l’adresse suivante candidatures@mairie-palaiseau.fr